Human Capital Analyst untuk Human Capital Information System (HCIS) pada Garuda Indonesia

Ade-

HUMAN CAPITAL ANALSYT

for

HUMAN CAPITAL INFORMATION SYSTEM

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyediakan solusi sistem HC;
• Menganalisis kebutuhan aplikasi dari pengguna HC;
• Mengembangkan & memonitor aplikasi HC;
• Memantau server HC;
• Menganalisa dan menyederhanakan HC systems;
• Menyediakan data laporan (dasbor HC) tentang karyawan, sistem dan sebagainya;
• Menjaga kerentanan sistem HC (penjadwalan periode keamanan TI).

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka Jurusan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Sistem Informasi) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
• Memegang minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (android), dan aplikasi/keamanan IT;
• Memegang minimal 2 portofolio proyek (website, keamanan dan pengembangan mobile android);
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan;
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan;
• Bersedia ditempatkan di area Kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.

Note:

• If you meet the requirements, please register yourself to http://career.garuda-indonesia.com and follow the steps carefully. GA Recruitment team will not process application letters and/or CVs sent through email or post office/courier services (hardcopy).
• The selection process will be held in Jakarta. Garuda Indonesia will not reimburse any expenses (transportation and/or accomodation) incurred by candidates during the selection process.
• Only qualified candidates will be contacted and invited to attend the selection process.
• Batas waktu 30 Juli 2017.